大阪府医療勤務環境改善支援センター

お知らせ

研修会 令和5年3月30日 職員の年次有給休暇はどのタイミングで発生するのでしょうか？また、欠勤が多い職員でも年次有給休暇の権利は発生するのでしょうか？: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 当院では、正職員、準職員、有期契約職員、パート・アルバイトなど様々な職員が在籍しています。職員によって与えなければならない年次有給休暇の日数は異なってくるのでしょうか？: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 職員が年次有給休暇の取得申請をしてきた時に注意することはありますか？当院では職員の年次有給休暇の取得を促したい反面、人手が不足している時や忙しい時期に年次有給休暇の取得をされると実務上困ってしまうケースがあります。: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 職員から年次有給休暇を半日で与えてほしいと請求があったのですが、病院として職員の希望を受け入れないといけないでしょうか？: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 当院では年次有給休暇の取得促進を図るために、年次有給休暇の時間単位付与の導入を検討しています。時間単位付与を導入するにはどのような手続きが必要でしょうか？: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 年次有給休暇の請求には時効はあるのでしょうか？: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 年次有給休暇の賃金はどのように支払えば良いのですか？: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 当院では職員の有給休暇の取得促進を考えています。その際に病院が職員に対して日にちを指定して有給休暇を与えることができると聞いたのですが、どのような制度でしょうか？: 続きを見る

研修会 令和5年3月30日 職員から年次有給休暇を買い上げてほしいとの申し出があったのですが、病院として職員の希望を受け入れないといけないのでしょうか？: 続きを見る

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